ВиЛэнд, телекоммуникационная компания — отзыв работника «денис» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 981-23-10 (многоканальный)
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к22
я владелец!
Устраивался летом на подработку курьером на 25 тысяч. Договор не заключали,суть работы не объяснили,если бы я знал,что кроме разъездной работы им нужна "шестерка",чтоб бегал по бизнес-центру,бумажки разносил по организациям,весь в "мыле",да еще на второй день выкинули,"не угодил",проезд не оплачивали. 300 рублей и радуйся. Идиотизм. Кроме меня было еще человек 20(!!!)курьеров,которые сидят в комнатушке как селедки в бочке. Видно,каждый день новых берут,потом выгоняют и снова берут. ЛОХОТРОН.
Недалеко от метро
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.