Добавить отзыв Найти отзыв

ВиЛэнд, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры

(495) 981-23-10 (многоканальный)
Москва, Набережная Академика Туполева, 15 к22
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На собеседовании насторожил вопрос : "А Вы к нам надолго?" Из чего напрашивается вывод, что у них не задерживаются. При первой же встрече малограмотная "директор" Алиса хает всех своих сотрудников в хвост и гриву, предупреждая что с этими и теми лучше не общаться. "Директор" Алиса за 6-ть месяцев работы в магазине должного уважения в коллективе не заслужила. Ее постоянный вопрос : " А почему мне никто не позвонил и меня не предупредил?" или " Почему мне никто ничего не сказал?" и при этом добавляет "Директор я! А Лея у нас директор фруктов!" Лея Бльох очень внимательная, чуткая и приятная женщина,но к сожалению к ее мнению, как мне показалось, не прислушиваются в ЦО. "Стажировка" проходит в БЦ "Омега" на Автозаводской, это громко сказано "стажировка" как работать Вас там не научат,а вот как переворачивать Ваши слова передавая их в ЦО это Вам преподавать начнут с первых минут. Хабальство такого я нигде не встречала, говорят что на рынке как-то по особо хамски принято общаться, но здесь просто мрак! ни то чтобы между собой общаться не могут...что не спроси тебе в ответ хорошо если промычат. К примеру зашел покупатель за день раз уже 4-ый раз, час обеда, в магазине много людей кассир Настя на весь магазин кричит: "Что сушняк?" Мужчина покраснел, забыв зачем пришел, покрутился и вышел без покупки. Очень часто задаваемый вопрос продавщиц покупательницам: "Какие у вас духи?" Понятие кассовая дисциплина отсутствует. Зарплата в конверте, если попытаетесь выяснить, как вам ее рассчитали Вам даже бухгалтер не ответит и зададут вопрос: " А при приеме на работу о какой сумме шла речь?" звучит примерно "Кто здесь?"
график


Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов: Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство. Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...

3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...

3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.