Добавить отзыв Найти отзыв

Penny Lane Realty, агентство недвижимости — отзыв работника «Anastasia» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Агентства недвижимости

(495) 232-00-99
Москва, Знаменка, 13 ст3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Для слабых духом, для работников-"халявщиков", для узкомыслящих и недальновидных, которые вобщем и не привыкли работать, а предпочитают сидеть на "попе ровно" в офисе у компа, наверное, все выше сказанное - это минусы. Да, и конечно, беда с парковкой.
Начитавшись отзывов о "специфике" работы в компании изначально даже не хотела туда идти на собеседование. Уж так все страшно было описано про "неадекватность" руководства и прочие "прелести" работы в данной компании...Поэтому, не удежалась, и решила-таки написать. ЗДесь работают действительно профессионалы своего дела, четко организована вся работа в целом, сам офис и атмосфера в нем - все очень позитивно, положительно. Что касается Георгия Дзагурова, то это просто неодназначная, эксцентричная Личность!, быть может для кого-то и не в адеквате, но это при поверхностном взгляде. Но на самом деле, умнейший, образованный, разносторонний, эрудированный человек, и безусловно интересный собеседник и конечно же, требовательный начальник (а как иначе может быть, при том, что компания достаточно крупная и на рынке уже много лет). Вобщем, работа здесь научит стрессоустойчивости, выдержке и спокойствию в стрессовых ситуациях, относится к своим должностным обязанностям профессионально, быстро и четко выполнять задачи. И еще, уметь находить общий язык с руководством, (не подлизываясь!, отмечу), в дальнейшем, все это пригодится для построения карьеры, ну и в жизни вообще.


Прокомментируйте отзыв о компании "Penny Lane Realty, агентство недвижимости"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...