дск-2 — отзыв работника «Д*****й проходил собеседование » о работе в компании
Не нужны сотрудники с московской пропиской! Основная ставка делается на вахтовиков, которыми можно манипулировать и нагибать как угодно. Пригласили на собеседование на должность Мастер ОТК без опыта работы. У меня профильное образование, но опыта реально нет- не работал по специальности. Первое что просмотрел представитель отдела кадров - прописку в паспорте и.... через 3 минуты отказ- вакансия закрылась мы набрали народ. Не теряйте время!!! С момента приглашения на собеседование до момента отказа от приема на работу менее 24 часов. Кадровички девочки лет по 20-25, которым ты не интересен ну ни как!
0
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.