ООО"Ассоциация патронажных работников" — отзыв работника «Е***а З******я » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7 (812) 309-28-03
Москва,
: Подбор патронажного персонала..
Из минусов, в компании Ассоциация патронажных работников, очень жесткий контроль документов. Сначала соберите все документы, обязательно патент нужно оформить,, регистрация. Без рекомендаций делать там нечего. Мальчик, который у них проверяет документы и заносит в базу, сразу предупреждает, что проверка будет серьезной и рекомендации пока не проверят ничего не предложат. У меня Слава Богу все получилось! И вам удачи!!
Приехала с Украины, по рекомендациям от сестры, которая там работала. Заранее позвонила в Ассоциацию, предупредила когда приеду и что сразу будет нужна работа с проживанием. Очень волновалась, ждут ли меня, будет ли работа. В итоге заказчик попросил сначала связь по интернету сначала. Поговорили , все понравилось и им и мне, потому что я медик и опыт уже был большой , смотрела за мужчиной. Работаю и сейчас в этой семье. Оплата 2 раза в месяц. Во время. Пока все устраивает.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.