БЕЛЛ Экуипмент Руссланд, ООО, торгово-производственная компания — отзыв работника «Чукавин Алексей Валерьевич» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Горно-шахтное оборудование
(495) 287-80-02
office@ru.bellequipment.com
Москва, Саларьево д (Саларьево), вл2
www.bellequipment.ru
я владелец!
Видимо методы руководство чукавина и его прихвостней не разделяет Суд Российской Федерации.
Законы надо чтить и соблюдать, если нет - то тюрьма в недалёком светит...
На чукавина алексея Валерьевича было возбуждено судебное производство, суд он проиграл, стал должником в 1 миллион 200 тысяч рублей и дело отправлено для взыскания в Федеральное отделение судебных приставов.
Проверить можно на сайте государственного ОСП
fssprus.ru/iss/IP
Исполнительный документ на взыскание.
24.09.2015 № 188105/15/77024-ИП
Долг: 1 185 912,00 руб.
Должник: ООО "Белл Экуипмент Руссланд"
И.О. руководителя: Чукавин А.В.
Адрес: Россия,115230,Москва г,Электролитный Проезд,1/3
Предмет:
1. Взыскание заработной платы
2. Постановление о взыскании исполнительского сбора
3. Постановление о взыскании расходов по совершению исполнительных действий
Исп. документ Удостоверение комиссии по трудовым спорам № 115364814 от 04.09.2015
Терр. отдел Чертановский ОСП
Москва, Электролитный Проезд, д.5б, с.8
Проверить можно как на веб сайте судебных приставов по номеру взыскания, так и обратившись лично:
115230 Г. МОСКВА, ЭЛЕКТРОЛИТНЫЙ ПРОЕЗД, Д.5Б, С.8
Судебный пристав КИМ Е. Э. +7(499)558-15-66 +7(499)558-15-55
Хорошие самосвалы и карьерная техника, но в России это еще не производится, только сварка кузова у одной модели, одного самосвала.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
