Добавить отзыв Найти отзыв

FILANCO, группа компаний — отзыв работника «старший менеджер отдела продаж» о работе в компании

(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 27)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры

8-800-200-05-42 (бесплатная круглосуточная единая справочная)
(495) 363-05-42
Москва, Электролитный проезд, 3 ст2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Меня устраивает моя работа и мои коллеги.
Почитала отзывы о своей компании и пришла в ужас. О какой компании всё это? Почему такое пишут? Теперь по порядку. В компании Филанко работаю больше двух лет, пришла сюда на должность менеджера отдела продаж. Мое знакомство началось в HR - Ириной. Её доброжелательность и подробное описание работы компании в меня вселило интерес и уверенность. Я прошла собеседование, согласование моей кандидатуры и вышла на работу в офис. Рабочее место у меня, как и у остальных сотрудников, удобное, в комфортном помещении, все необходимые инструменты для работы есть. Меня распределили в отдел продаж под руководством Марата, где началось моё обучение техникам продаж и продуктам компании. Было не просто, ведь информация для меня была новая и её было много, но Марат и мои коллеги всегда помогали мне. Через некоторое время я нашла двух потенциальных клиентов, которые стали сотрудничать с нашей компанией. Мне удалось их убедить не без помощи своего руководителя. И с этого момента я почувствовала и поняла, что работать я буду тут долго. Сейчас я старший менеджер и помогаю новым сотрудникам адаптироваться. Совсем забыла написать по оплате. Базовый оклад выше, чем в среднем по рынку, но основной доход приносят проценты с продаж. Процентная схема весьма привлекательная и если упорно трудиться, то вы обязательно выйдете на уровень достойного заработка. Написала как есть. Буду рада, если мой отзыв поможет вам принять правильное решение в выборе места работы, имею ввиду нашу компанию ) Всем добра!


Прокомментируйте отзыв о компании "FILANCO, группа компаний"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
30 апр | Вторник
Аноним
Есть неплохая система мотивации, но я бы ее еще доработала+нагрузка здесь все-таки выше среднего
Коллектив, уровень з/п. специфика работы