Прауд, многопрофильная компания — отзыв работника «Иван» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 780-58-71
info@pra.ru
Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - 1702 офис, 17 этаж, БЦ Садко
www.pra.ru
я владелец!
Обязательный дрескод, но это для меня… хотя ругать не ругают, но каждый раз тыкают что одет не по форме.
Напишу мое мнение по компании:
Дружелюбный профессиональный коллектив.
За время моей работы (более 1,5 лет) негатива от начальства не испытывал, про схему с ИП не понял немного претензий от предыдущего человека, данная схема оговаривается заранее и в зависимости от Вашей ценности для компании либо устраиваетесь сразу с ИП либо дают возможность выбора в будущем, давление на себе не ощутил. Про уход от налогов, как по мне так это звучит как, что то не законное… что в данном случае не верно, закон не запрещает оказывать услуги ИП-кам при условии полной документации процесса оказания услуг ДОГОВОР АКТЫ и уплаты налогов, с этим тут полный порядок.
Что касается «подставляют консультантов» не совсем понятно, что имеется ввиду… т.е. заявляют заказчику Ваши знания которые не соответствуют действительности? Не представляю как еще можно подставить.
В компанию я пришел, как раз в период, когда руководство видимо устало от бесконтрольных шатаний консультантов на проекте. Это естественный процесс в любой компании, когда нормальные человеческие отношения не способны более регламентировать поведение сотрудников и обозначить их ответственность и обязанности. В этот период были введены различные нормативные документы, которые не всем понравились и стало ясно, что за свои действия теперь можно было получить «отдачу» в соответствии с ТК РФ.
Последующего «обзвона» по компаниям… ну а как вы хотели коллега когда руководители хотят пред остеречься от не адекватных сотрудников и занимаются взаимовыручкой. Ведь по мимо профессиональных качеств нужно быть еще нормальным человеком, чтоб не разлагать слаженный устоявшийся коллектив.
Не мог не коснуться отзыва предыдущего моего коллеги, а то как то однобоко получается. Не скажу что компания идеальна есть мысли Я БЫ СДЕЛАЛ ТАК, но чтоб делать так как хочется нужно иметь свою компанию))).
Премии, которые нигде документально не заявлены (а только на словах при приеме) выплачиваются, конечно с естественным запозданием по закрытии предыдущей фазы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...
30 июл | Четверг
Аноним
Работаю в компании «Абада» и могу отметить высокий уровень организации и профессионализм коллектива. Все необходимые материалы и инструменты предоставляются, процессы хорошо налажены, а к качеству выполнения работ предъявляются высокие требования. Пр...
30 июл | Четверг
Аноним
