Телеофис, ОАО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Н*****а Ш*****а » о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Средства радиосвязи
(495) 950-58-95 (многоканальный)
post@teleofis.ru
Москва, Электролитный проезд, 1 к3 - 1 этаж
www.teleofis.ru
я владелец!
Нет.
Для меня как Руководителя по работе с ключевыми клиентами важна высокая клиентоориентированность и нацеленность всей команды на успешный результат, а также репутационная составляющая фирмы.
Оборудование производства АО "Телеофис" партнёры активно рекомендуют своим заказчикам, подтверждаются новые проекты и инициируются тендеры.
Особо хотелось бы отметить содействие коллег в решении возникающих вопросов.
Так как отдел продаж является "проводником" между клиентом и другими отделами (IT, производством, бухгалтерией, маркетингом и пр.) важно не только оперативно реагировать на запросы клиентов, но и быть единомышленниками внутри компании в решении различных ситуаций, в том числе с целью удовлетворения потребностей заказчиков.
Как результат - положительная обратная связь от клиентов, новые рынки сбыта, новые проекты и новые достижения.
Пристальное внимание уделяется подбору персонала, разработке инновационных продуктов, контролю качества. За счёт слаженного и квалифицированного штата сотрудников обеспечивается индивидуальных подход к партнёрам и оперативное решение возникающих вопросов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
