На Колесах.ru, сеть торгово-сервисных центров — отзыв работника «мастер-консультант» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хранение шин
(495) 380-10-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 380-10-10, доп. 3500
mtc03@nakolesah.ru
Москва, Северное Чертаново микрорайон, 5
www.nakolesah.ru
я владелец!
Добрый день.
Оставляю отзыв о компани. На колесах.ru . Надеюсь, он спасет Вас от ошибок, и от такой ситуации в которой в данный момент нахожусь я.
И так начнём. Меня зовут Владимир Г. Я проработал в компании «На колёсах.ru» 8 месяцев , в должности мастера-консультанта на одном из ведущих сервисов сети «На колёсах.ru». 8 месяцев приходилось работать в разных графиках. Работая с 9.00 до 21.00, проходилось находиться на рабочем месте с 8.30-8.45 до 22.00-22.30 (были случаи ухода домой после 00.00). Переработки не поощрялись. Все сотрудники являются материально ответственными за весь товар и инвентарь, который находится на станции, кассу, возврат запасных частей поставщику, дебиторскую задолженность физических лиц, и даже корпоративных клиентов. В решении спорных ситуациях с клиентами, та сумма, которая возвращалась клиенту, ложилась в зарплату сотрудников. В смену нас работало 1-2 человека (мастера-консультанта), весь функционал станции технического обслуживания был возложен на нас, а именно (их очень много, перечислю только основные):
- Работа с клиентом (привести клиента в сервис, оформить, открыть заказ-наряд, сопровождать процесс ремонта до выдачи)
- Кассовая дисциплина (прием денежных средств от клиента, отслеживание дебиторских задолженностей физических и юридических лиц, сведение кассы и эквайринга в конце дня)
- Порядок на приемке и цеху (полы на приемке моют мастера-консультанты, в цеху механики, в туалете кому повезёт).
- Ведение склада (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
- Прием и отправка товара (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
- Инвентаризации (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
В данной компании такой набор функций у сотрудников, что заняться всегда есть чем, и за что понести ответственность. Плохо, что оплата труда и отношение к сотруднику, не соответствующая.
Чувствуешь себя как раб, который только и должен, за инициативу трудится на благо компании, а если попробуешь что-то сказать, не чего-то добьёшься, а только получишь статус ТАКСИЧНОГО СОТРУДНИКА. Все это идет с самых верхов этой компании, по этому, будьте уверены, изменить поменять не чего не получится.
За время (8 месяцев) моей работы в компании «На колёсах.ru» претензий ко мне не было (работал на совесть), но наступил тот момент, когда я устал от всей этой картины и решил перейти на другое место работы, и тут начались происходить абсурдные вещи. Я быстро получил статус предателя, не лояльного, ТАКСИЧНОГО сотрудника, появились вопросы к складу, вследствие чего не могу получить расчет за последний месяц моей работы. Весь административный персонал компании мной играют в футбол, а тот человек, который присвоил мне все эти статусы и трудности, не подымает трубку, когда я звоню. Хотя у меня были с ним договорённости при увольнении, и я все выполнил. Ценности слова нет у этого человека, зато есть очень высокий статус, и видимо ему можно обращаться, таким образом, с людьми.
Всю эту ситуацию, так просто оставлять не собираюсь, буду принимать действия согласно действующего закона РФ. Дальнейшее развитие ситуации здесь транслировать. А Вы подумайте, надо Вам такие приключения или нет. Надеюсь, этот отзыв Вам поможет, удачи и не бывать в таких ситуациях.
Добрый день.
Оставляю отзыв о компани. На колесах.ru . Надеюсь, он спасет Вас от ошибок, и от такой ситуации в которой в данный момент нахожусь я.
И так начнём. Меня зовут Владимир Г. Я проработал в компании «На колёсах.ru» 8 месяцев , в должности мастера-консультанта на одном из ведущих сервисов сети «На колёсах.ru». 8 месяцев приходилось работать в разных графиках. Работая с 9.00 до 21.00, проходилось находиться на рабочем месте с 8.30-8.45 до 22.00-22.30 (были случаи ухода домой после 00.00). Переработки не поощрялись. Все сотрудники являются материально ответственными за весь товар и инвентарь, который находится на станции, кассу, возврат запасных частей поставщику, дебиторскую задолженность физических лиц, и даже корпоративных клиентов. В решении спорных ситуациях с клиентами, та сумма, которая возвращалась клиенту, ложилась в зарплату сотрудников. В смену нас работало 1-2 человека (мастера-консультанта), весь функционал станции технического обслуживания был возложен на нас, а именно (их очень много, перечислю только основные):
- Работа с клиентом (привести клиента в сервис, оформить, открыть заказ-наряд, сопровождать процесс ремонта до выдачи)
- Кассовая дисциплина (прием денежных средств от клиента, отслеживание дебиторских задолженностей физических и юридических лиц, сведение кассы и эквайринга в конце дня)
- Порядок на приемке и цеху (полы на приемке моют мастера-консультанты, в цеху механики, в туалете кому повезёт).
- Ведение склада (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
- Прием и отправка товара (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
- Инвентаризации (запасные части, расходники, дорогостоящие шины, сезонное хранение).
В данной компании такой набор функций у сотрудников, что заняться всегда есть чем, и за что понести ответственность. Плохо, что оплата труда и отношение к сотруднику, не соответствующая.
Чувствуешь себя как раб, который только и должен, за инициативу трудится на благо компании, а если попробуешь что-то сказать, не чего-то добьёшься, а только получишь статус ТАКСИЧНОГО СОТРУДНИКА. Все это идет с самых верхов этой компании, по этому, будьте уверены, изменить поменять не чего не получится.
За время (8 месяцев) моей работы в компании «На колёсах.ru» претензий ко мне не было (работал на совесть), но наступил тот момент, когда я устал от всей этой картины и решил перейти на другое место работы, и тут начались происходить абсурдные вещи. Я быстро получил статус предателя, не лояльного, ТАКСИЧНОГО сотрудника, появились вопросы к складу, вследствие чего не могу получить расчет за последний месяц моей работы. Весь административный персонал компании мной играют в футбол, а тот человек, который присвоил мне все эти статусы и трудности, не подымает трубку, когда я звоню. Хотя у меня были с ним договорённости при увольнении, и я все выполнил. Ценности слова нет у этого человека, зато есть очень высокий статус, и видимо ему можно обращаться, таким образом, с людьми.
Всю эту ситуацию, так просто оставлять не собираюсь, буду принимать действия согласно действующего закона РФ. Дальнейшее развитие ситуации здесь транслировать. А Вы подумайте, надо Вам такие приключения или нет. Надеюсь, этот отзыв Вам поможет, удачи и не бывать в таких ситуациях.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
25 июл | Суббота
Александр
Бывают стрессовые ситуации, характерные для медицинской сферы
Дружный и отзывчивый коллектив.
24 июл | Пятница
Миша
Летом сделать график с 6-7 утра, иногда бывает днем жарко.
Медосмотр при приеме на работу так же бесплатный. Работаем по разным объектам, но обязанности везде одинаковые, никаких доп.заданий не делают, строго по своему профилю работаю.
24 июл | Пятница
Аноним
Отличный коллектив, условия работы, высокий доход, профессиональный рост, обучения, руководство.
