ДСТ-системс, инвестиционная компания — отзыв работника «Сисадмин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 626-42-68
(495) 626-42-69
gea2004@mail.ru
Москва, Никитский бульвар, 15 - вход со двора
www.dst-systems.ru
я владелец!
Долго не решался писать отзыв, но сравнив с новым местом работы так стало обидно что решился. Пришел работать на 3м курсе и такие мелочи как откровенно хамское отношение со стороны HR показалось мне где-то в районе нормы, про оплату труда вообще молчу. Потом начался бюрократический ад, прочтение кипы бумаг в духе талмуда корпоративной этике на пару сотен страниц (не шутка) по которым ещё и задавались вопросы. После ждала встреча с менеджером и командой. Комп выдали еле рабочий, тупяший по 10 минут. на вопрос почему ответили что я же мол сисадмин и сам разберусь, позже выяснилось что это старый комп который проект собирался списать но из-за бюрократических проволочек начальства его впихнули мне, вообще бюрокартия в Т-Системс и те палки которые она вставляет в колеса работе это отдельная тема.. Через пару месяцев меня забрали на внутренний проект по разработке одной из внутренних систем, на котором творилась откровенная з*дница. Документация по происходящему не существовала изначально, выяснять что и как работает приходится путем периодических даунтаймов под истерические крики менеджеров, чередующиеся с бесконечными созвонами ( 4-5 часов в день только на звонки на которых просто сидишь и слушаешь то что тебя не касается никак )...
после универа сойдет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.
19 авг | Среда
Саша
Это был мой первый опыт работы, впечатления остались хорошими. Проект дали нормальный, мне было интересно узнать внутрянку процессов. Проблем с клиентами особо не возникало, всегда старалась разобраться в ситуации. Когда допускала ошибки, старшие не ...
19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный
