МЦ НТТ, ЗАО Московский Центр Новых Технологий Телекоммуникаций — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(499) 550-00-00 (многоканальный)
office@ntt.ru
Москва, Бутлерова, 7
www.ntt.ru
я владелец!
Плохо все: планы продаж огромные, невыполнимы физически; толпа народу, специалистов не берут, на кадрах экономят; в тех. поддержку не дозвониться, как и на горячую линию, заявки закрываются без "отзвонки"; условия работы стрессовые, постоянные реорганизации, сокращения, увольнения, ввод новых программ, обучение не проводится, дают инструкции, половины в них нет; с работы никуда не отпроситься, отгулы не дают, за свой счет не дают; на прием абоненты выливают все недовольства, опускают сотрудников до уровня ниже некуда, деться некуда; странности по оплате, приказ о том, что за продажу оборудования положена премия есть, а на самом деле ее не платят, как и премию, которая положена при определенных условиях, о которых не сообщается, пока не получаешь расчетку; документы в бухгалтерии теряют; руководство проблем не решает, руководит "по настроению", все на старших спец. и спец. с категорией; программное обеспечение работает отвратительно, про качество услуг по меди все знают, цены завышены, как и скорости, дальше продолжать можно до бесконечности... Не ходите туда работать, даже если вам некуда податься.
Хороший коллектив, обучают и помогают все.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
