АЗС Татнефть — отзыв работника «Директор начальник управляющий пр ед» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозаправочные станции (АЗС)
8-800-555-59-11 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Пятницкое шоссе 12 км, ст1
я владелец!
Рыба гниёт сголовы. Необходимо наконец сменить Директора АЗС-Запад.
Наданный момент положительных эмоций вработе Татнефть-АЗС-Запад нет! Раньше были, ноуже как два года нет! Откоманды бывшего толкового управленца Московского региона избавился директор-затейник. НаАЗС огромные недостачи (нефтепродукты итовары) кто заних витоге будет платить? Отдел который раньше умел заниматься контролем исвоевременно пресекал рост недостач теперь сменив руководителя занимается фиктивными инвентаризациями иболтовнёй осчастливом будущем! АЗС отдают ваутстафинг! Возможно зарабатывает наэтом руководство вкарман. Полный бардак ихамство наэтих АЗС. Текучка кадров зашкаливает. Управляют этим бардаком приезжие изКраснодарского иСтавропольского края, которые недолго показывали своё умение работы вННК ИГазпроме.
Прокомментируйте отзыв о компании "АЗС Татнефть"
5 июн | Пятница
Анонимно
Больше мероприятий внедрить копрпоративных, работать хорошо, но и отдыхать тоже надо!
График 5/2, отётность прозрачная, процессы понятные, задачи у каждого чётко свои без мешанины. Я вообще тут два года, за это время уже повысили, зарплату подняли, грех в принципе на что-то жаловаться)))))
5 июн | Пятница
Ксения
Из минусов — существует бюрократия, этапы согласования, но это существует в любой крупной компании, только смирится
Работаю здесь несколько месяцев. Из плюсов могу отметить: во‑первых, нормальное руководство ; во‑вторых, зарплата прозрачная, сразу ясно, из чего она складывается, и платят без задержек; в‑третьих, хороший ввод в должность — в первый день не бросили ...
5 июн | Пятница
Лиана
Пришла сюда в 2024 году, уже врачом, не ассистентом. Рада, как развивается моя профессиональная карьера, по нарастающей. Здесь, помимо практики, отношения руководства, еще и платят достойно, с премиями. В коллективе без двойных стандартов и без вражд...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.