DoorHan — отзыв работника «В******н » о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Есть, но по ходу дела и решаемые
Хочу поделиться мнением о работе в Дорхан. Я занимаюсь изготовлением дверей. Работа кропотливая, ответственная, есть много нюансов, которые надо учитывать в зависимости от модели. По оплате хочется всегда больше, но на данный момент мне достаточно. Могу позволить себе крупные покупки, думаю, что и ипотеку потяну. Люди у нас разные, но скандалисты не задерживаются. Если нужна подработка, то лучше не на сторону идти, а здесь ее получить. Руководство старается обеспечить нормальные условия, идет навстречу по выбору времени отпуска, который, кстати, оплачивается.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
9 июл | Четверг
Анна
Сижу себе и консультирую, график тот же, что и раньше, получаю нормально по зп) Тут трудовой договор еще сразу оформили, белая зарплата. Уже достаточно работаю, задержек не было ни разу. Остальное тоже норм
9 июл | Четверг
Марат
не могу назвать, тк для меня их нет
график работы, стабильная выплата зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.