Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Воркутай Тимофейло» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сервисное обслуживание нефтегазодобывающих компаний
(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
in@sgc.ru
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
www.sgc.ru
я владелец!
Нет больше такого работодателя.
Был, да весь вышел. Компания фактически уже НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Еще немного, процедура банкротства и ликвидация.
Непрофессиональное руководство высшего уровня. Сидят в Москве и судят о работе по отчетам и по фотографиям, которые им надо присылать. Отсутствие бизнес-планирования - не знают, что будет завтра, занимаются спекулятивными проектами. Не могут сделать элементарных вещей, чтобы наладить стабильную работу, взять то же отсутствие графиков вахт и отпусков. Все происходит внезапно. Сегодня они вызывают тебя на работу, твердят про мифические объекты, которые им "дали", а завтра - срочно отправляют тебя домой и ты как идиот прыгаешь в чуть ли не отъезжающий поезд. Как результат - полный развал предприятия, ХРОНИЧЕСКАЯ невыплата заработной платы.
Хамское отношение к подчиненным (в моем подразделении).
Все, разговор об ООО "Стройгазконсалтинг" и других предприятиях холдинга можно считать оконченным. Их нет!
В 2011-2014 году БЫЛА довольно большая заработная плата.
БЫЛИ грамотные специалисты среднего и низшего звена.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
23 сен | Среда
Саша
Менеджер предварительных консультаций. Работаю почти год. И в целом, крутой опыт, особенно если не боишься общаться и любишь свободу в графике. Плюсы: полная удалёнка, сама планирую день. Коллектив реально дружный, помогают на всех этапах, не бросают...
23 сен | Среда
Педагог
Иногда много детей с высокими запросами, выматывает, но это работа с людьми, я была к этому готова.
Главное - свобода. Беру уроки, когда мне удобно, даже в выходные могу. Программа не скучная, дети реально играют и развиваются, и это кайф. Регулярно проходят супервизии, где разбираем сложные ситуации, это очень помогает. Коллеги все молодые и позит...
23 сен | Среда
Middle Software Engineer
После инди мне не хватает скорости в принятии решений. В большой компании даже очевидное изменение требует обсуждения с несколькими людьми, потому что оно затрагивает несколько систем.
