Добавить отзыв Найти отзыв

Группа Гута — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 6)

(495) 644-01-12
Москва,

: Группа «Гута» - одна из ведущих в России многопрофильных инвестиционно-промышленных корпораций.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Попытка дозвониться до куратора вакансии Демидовой Юлии Витальевны , +7 (495) 982-55-75 доб. 5575 оканчивается ни чем. Трубку всегда берет неизвестная дама с манерами хама и человека обозлившегося на весь мир. Для нее понять, что у кандидата есть вопросы по вакансии , которые он хочет задать сродни открытию Америки и круглой формы земли. Позиция у них такая - нет приглашения - отвали и как было сказано "не беспокойте нас". Если вас не пригласили, значит не заинтересовало, а включить свой мозг или его подобие и подумать что что бы пригласить или отказать надо как минимум посмотреть отклик, это видимо непосильная задача для мышления сей персоны. Ощущение, что в кадровики туда берут бывших надсмоторщиков с зоны, либо женщин с неудачной судьбой и обозлившихся на мужчин. Судя по фразе, что предпочитают женщин. При этом уверяла,что они рады общаться кандидатами. Это было очень заметно по ней и ее манерам хамки и грубиянки. Остается только догадываться откуда она такая взялась и каким образом попала на свое место!!!!! Куда смотрит руководство отдела кадров после таких специалистов остается только догадываться. Если такие специалисты там сидят, то что говорить об уровне руководства и его этики. Когда в 17 50 сотрудника уже нет в офисе, а рабочий день как минимум до 18 00.
Ни каких.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...