Добавить отзыв Найти отзыв

Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не смотря на то, что компания получает сертификаты по СМК отсутствуют даже должностные инструкции, аудиты, я полагаю, проходят на уровне договоренностей. Те стандарты которые есть по учету - только формальность. полный хаос и разброд техники по обществам. Сами не знают сколько и каких у них активов. На местах все разворовывают. По группе обществ большие убытки, ЗП выплачивают с декабря с задержками от 5 до 9 дней. Хотя сократили по Москве несколько департаментов и все еще впереди..... Облажались с тендером в ГАЗПРОМ, а чего ждали? Пожаловались в комиссию по ТЭК на Газпром, вот вам и ответная реакция. Представитель Газпрома дал понять что вообще тендеров им не видать. ДМС дают только на 3 год работы, премия 5000 руб к НГ и 8 марта. Коллективчик гаденький не везде, надо конкретно департамент рассматривать. В целом, дураков много - компания большая - дураков много! Да и умные не нужны! Не дай бог умному туда попасть..... загубят. Нужен середничек, который готов душу отдавать и по выходным работать, полагая что вот сейчас лет 5 потружусь за копье а потом откроется перспектива. НЕ стоит обманываться если ты не родственник (любовник) одного из ВИЦЕ - удачи не видать.
значимое имя на рынке работодателей


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...