Добавить отзыв Найти отзыв

Группа компаний "Орматек" — отзыв работника «Алена» о работе в компании

(Рейтинг: 4.06) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

(4932) 35-34-29
Москва,

: Производство матрасов, производство мебели
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Девушка, проводившая собеседование, Емкова Ольга, некомпетентна. Минут 5 длилось так называемое собеседование, про работу конкретно ничего не рассказывала, задавала вопросы, не имеющие к работе никакого отношения,например, с кем живёте? кем Вы видите себя через год? через пять лет? Но я же не в битву экстрасенсов пришла, чтоб что-то предсказывать, а на продавца консультанта, который должен знать технику продаж и работу с возражениями. К слову, я работала в продажах в федеральной сети, имею высшее образование. После этих тупых вопросов, сказала, чтоб я ей позвонила на следующей день вечером. Когда я ей позвонила, Ольга сказала позвонить ещё на следующий день. Звоню на следующий день, а она мне говорит: "Вы недостаточно квалифицированный специалист". Как она могла это установить, если она не спрашивала мой диплом и не давала мне никаких кейсов??? Или в данной шарашке оценивается профессионализм по тем тупым вопросам, которые она мне задавала?Кстати, объявления о работе на продавца-консультанта появляется на сайтах достаточно часто, а это уже о чём-то говорит.
нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Группа компаний "Орматек""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 апр | Вторник
Павел Лихачев
Расширить возможности в СРМ, для того, чтобы не отвлекать лишний руководителей, хотя они очень отзывчивы )
Полностью удаленная работа, возможность влиять на свой график. Касательно руководства , никто не смотрит на тебя снизу вверх и не отчитывает как ребенка, тут работают люди , которым правильно объясняют , что от них требуется. В общем и целом, получил...

16 апр | Вторник
Андрей
С продвижением по карьерной лестнице, увеличивается время проведенное у компьютера, нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков
Руководство всегда идёт на встречу и позволяет корректировать свою нагрузку. Выходные тоже планирую сам. По сути компания предоставляет инструмент, в котором я могу сам настроить свой рабочий день и уровень дохода, при этом ещё и очень хорошо обучают...

16 апр | Вторник
Dark
Приходить в компанию на должность продажника с нулевой подготовкой - просто нереально потом зарабатывать. Ну или учится и иметь желание, как я.