Добавить отзыв Найти отзыв

Циан, информационное агентство недвижимости — отзыв работника «Иван Петров» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 921-01-13
Москва, Долгоруковская, 36 ст3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ЦИАН- прекрасная компания. С огромным количеством молодых и амбициозных. И Вам точно повезёт устроиться туда работать. Вас скорее всего ждет прекрасная карьера.<br/><br/>Но учтите - обстановка в коллективе просто дрянь за счет политики компании.<br/><br/>Вас могут уволить без предупреждения за час. И на Ваше фи ответят принуждением.<br/><br/>Вы не добьетесь справедливости и готовьтесь к сплетням. Вас ими окружат, даже если Вы будете молчать.<br/><br/>Новички плохо приживаются, а те, кто всё же прижился - их единицы. Каркас из старых сотрудников велик и он не меняется. Отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, и если кого-то просто выживают, кому-то прощают всё подряд. И по чести сказать, коллектив очень недружелюбен.<br/><br/>ВНИМАНИЕ! Политика hr-ов сводится к наблюдению за сотрудниками посредством глаз других людей, сидящих рядом.<br/><br/>Поэтому в компании всех постоянно пересаживают!( обратите на это внимание!)<br/><br/>Вы будете под колпаком 24 на 7 и дышать лишний раз будет сложно. И никто из Вашего руководства не признается в этом.<br/><br/>Если Вам удастся выжить - Вам повезло!...<br/><br/>Но при мне из этой компании уходили лучшие сотрудники, даже из продакт-отдела.<br/><br/>А 30% новичков увольняют после 3 или 6 месяцев работы.<br/>


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...