ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл) — отзыв работника «Добрый зритель» о работе в компании

«Шутка» оценена. Юрмашева Оксана Александровна, Вы, находясь в здравом уме и твердой памяти, представляясь HR-менеджером организации «Рекон Интернешнл», на полный серьез предлагаете место – Москва, Загородное шоссе, д.2, каб. № 6 («Канатчиковая дача» бывшая «Кащенко») и формат – фан-встреча. Да еще в шестом кабинете (читай палата №6).<br/><br/>Хотелось бы понимать в каком качестве Вы намерены «вести этот прием»: в качестве ди-джея фан-группы? штатного психиатра клиники? или постоянного пациента 6-ой палаты? В любом из этих случаев, очевидно, Вы сработались с господами Гризовыми. <br/>Одно неизменно, если прием начинается не раньше 21-00, то в Вашем рабочем расписании поменялось только рабочее место и речь, буквально, о «записках из сумасшедшего дома». Что и требовалось доказать. <br/><br/>Герой одной популярной комедии тоже попытался сбагрить своего визави в подобное учреждение. Он плохо кончил. <br/><br/>Кстати, Вы то «благодарите за внимание к компании…», то угрожаете юридическими последствиями, то оскорбляете незнакомых Вам людей, то нелицеприятно шутите… То подозреваете во всех грехах одного «борзописца». То приглашаете на встречу сразу всех… <br/>Бред какой-то. Что у Вас происходит? Уже пора определиться с жанром. Это даже не раздвоение, а какое-то множественное расстройство личности. Одним словом – диссоциативное расстройство идентичности. <br/><br/>Да, Юрмашева Оксана Александровна, диагноз товарища Саахова явно подтверждается. <br/><br/>Вы собственноручно поставили жирный крест на своей профессиональной карьере HR-менеджера. <br/><br/>После устроенного Вами публичного базара в сети, спровоцировавшего живой интерес сотрудников и, как следствие, внешние проверки организации, ни один адекватный, проверяющий кандидатов работодатель не решится взять в свою организацию HR-провокатора, не закрывшего за весь период работы в компании ни одной вакансии. При этом необходимо заметить, что Вы позиционируете себя в качестве профессионала, стремящегося «сделать психологический климат комфортным» для сотрудников. В контексте затеянной Вами от лица «Рекон Интернешнл» свары – весьма сомнительное утверждение.<br/><br/>P.S. Извините, Оксаночка Александровна, я очень интересуюсь: а что Вашей палате уже разрешили стационарный телефон?<br/>