ООО "ТЭКАЙТИ" (TeqIT LLC) — отзыв работника «Максим» о работе в компании
(Рейтинг: 1.95) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
+7 (495) 409-54-96 +7(999)544-94-36
Москва, г. Москва, Рязанский проспект, д. 2 стр. 49
ООО «ТэкАйТи» г. Москва — Поставки компьютерного оборудования и программного обеспечения.
teqiti.ru
Почитал предыдущие отзывы, подумал, что просто наговаривают, оказалось всё так. Ужасная компания и особенно директора Евгения Попова, из-за которой собственно так и невозможно работать. Постоянно какая-то навязчивая идея отомстить какому-то сотруднику, который пытается отстоять свои права. Но не это главное, а то что тебя бросают в задачи и никто не говорит что делать, ты предоставлен сам себе и как делать не очень понятно. Директор постоянно кричит, что-то хочет, но понято её очень сложно, так как меняется свои задачи каждые 5 минут.
Сначала думал, хоть расположение офиса нормальное, на м. Нижегородская, но потом оказалось, что собеседование проводила Директор Попова Евгения в хорошем , пусть и маленьком офисе, а по факту сидели в 15 минутах хоть бы от метро в старом и грязном офисе.
Вообще нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.