Колмар, ООО, управляющая компания — отзыв работника «Кирилл» о работе в компании
(Рейтинг: 4.62) (Количество проголосовавших: 79)
Сфера деятельности:
Уголь
(495) 662-39-90, (495) 662-39-99
Москва, Беговая, 3 ст1 - 41 этаж, БЦ Нордстар Тауэр
Угледобывающая компания «Колмар» была основана в 2003 году и ведет свою основную деятельность на территории Республики Саха (Якутия).
Основным направлением деятельности компании «Колмар» является освоение запасов каменно-угольных месторождений Южной Якутии. Балансовые запасы компании составляют более 1 млрд тонн углей, большая часть которых — дефицитные премиальные марки коксующихся углей, обладающих уникальным набором физических и химических свойств.
В январе принимали заявки от сотрудников и их детей на ВО по профилю компании
Бесплатное обучение компания предоставляет только для тех, кто работает на предприятии в данный момент и их детей-выпускников, т.е. если жена хочет переходить тоже в Колмар, то должна сначала трудоустроиться, а потом уже подавать заявку на вуз, поэтому в этом году не успели
Возможность учиться и делать карьеру внутри предприятия
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
10.02.2022 13:06
[url=]Кирилл[/url]
В январе принимали заявки от сотрудников и их детей на ВО по профилю компании
Г
Гость
10.02.2022 13:06
Кирилл, мы будем рады трудоустроить Вашу жену, помочь ей получить высшее образование и делать карьеру в нашей компании! Огромное спасибо за отзыв, он поможет всем интересующимся узнать о реальных перспективах! С уважением, ООО «УК «Колмар».
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.