CNS, торгово-сервисная компания — отзыв работника «Sotrudnik (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.42) (Количество проголосовавших: 24)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(495) 645-78-76, (495) 955-90-96
Москва, Огородный проезд, 5 - 2 этаж, БЦ На Огородном проезде
я владелец!
график только по пятидневке, я привык по 2/2 работать
тупит комп (но обещали заменить, жду)
отзыв:
плюсы:
устроился сюда практически без опыта, до этого работал в небольшой конторе на горбушке, ваще небо и земля. первое время голова пухла от количества инфы, потому что постоянные тренинги по железкам, по продажам первое время казалось что у меня не то что продать - вывезти все это не получится. зато щас на втором месяце уже почти уверенно могу сказать закуперам че надо закупить и в каком количестве)))) по зп сейчас выходит 37 с копейками, мне мало, но это тока второй месяц обучения, ребята, которые полгода работают получают 80 отзыв:
плюсы:
устроился сюда практически без опыта, до этого работал в небольшой конторе на горбушке, ваще небо и земля. первое время голова пухла от количества инфы, потому что постоянные тренинги по железкам, по продажам первое время казалось что у меня не то что продать - вывезти все это не получится. зато щас на втором месяце уже почти уверенно могу сказать закуперам че надо закупить и в каком количестве)))) по зп сейчас выходит 37 с копейками, мне мало, но это тока второй месяц обучения, ребята, которые полгода работают получают 80
минусы:
г Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
