Норматекс, ООО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Кирилл (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 504-30-27
Москва, Адмирала Лазарева, 52 к3
я владелец!
Шутка про отдел транспортной логистики и Константина тут прям уместна (кто знает тот поймет). Но будем надеяться, что Константину найдут коллегу, который поможет ему разгрести дела)))
Еще один недостаток, так это то, что бывает такой руководящий состав, который в принципе не помогает своим сотрудникам, что то изучить, затем применяет отсутствие умений к проблемам этого сотрудника, и это им спускают с рук.
По поводу достоинств.
Зарплата - нет ограничений, то есть она полностью зависит от вас. Единственное, бывают магазины, в которых ну нет проходимости, и в таких работать намного сложнее. Но, если грамотный руководитель, если есть мозги в голове, и желание обучиться продукции и продажам, то и в таком месте можно заработать (привет дисконт центры, про которые некоторые сотрудники говорят, что там не реально получить нормальную зп, однако люди зарабатывают). Далее про обучение. Огромный плюс - тренинги, и поездки на производство. Не все компании дают такую возможность (привет зеленые друзья с асконы, которые своих сотрудников не пускают на свои же заводы. Наверно что то секретное там). Единственный барьер для тренингов - время работы. Но, кто хочет тот всегда сможет. Коллектив - хороший (бывает и не хороший, но это напрямую зависит от руководителя). И с каждым по мере возможностей и мере настойчивости, можно договориться (ну не всё решаемо, но большинство вещей уж точно). Конкурсы от компании, периодически проходят, в которых можно выиграть что то интересное ) Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "Норматекс, ООО, телекоммуникационная компания"
17 апр | Пятница
Петр
Понравилось, что ещё на этапе стажировки объясняют философию компании. Не навязывать, а помогать выбрать! И это не просто слова. Когда честно работаешь с клиентом, он возвращается, и это потом отражается и на личных продажах.
Руководство адекватное,...
17 апр | Пятница
Алина
Строгий внешний вид, вычеты за опоздания
Выплаты без задержек, метро в двух шагах, премии, добрые коллеги
17 апр | Пятница
Богдан Васильев
Авралы. Иногда сроки горят так, что приходится включать режим «турбо» под вечер. Но эти авралы либо оплачивают, либо дают отгулы, поэтому злости нет.
Проекты, коллектив, прокачка скиллов
