Добавить отзыв Найти отзыв

ГидроБарьер, строительная компания — отзыв работника «Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Гидроизоляционные работы

(495) 229-31-39, (499) 504-41-39
info@hydrobarrier.ru
Москва, Енисейская, 1 - БЦ Лира
www.hydrobarrier.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. Белая часть заработной платы составляет 23000 до вычета, оставшаяся часть(бОльшая часть) серая, выдается в конвертах. За время работы в компании ни разу не получил серую часть в оговоренный день, задержки составляли от 1-3 дней до 2-х месяцев. При увольнении в конце сентября 2018 года (по собственному желанию) перечислили только белую часть, по поводу черной за август и сентябрь попросили подождать 2-3 недели, которые идут до сих пор, сейчас конец марта 2019 года. На официальное коллективное письмо в компанию, был получен официальный ответ о том, что нам ничего не должны. В телефонном разговоре генеральный директор Буланов Вадим Алексеевич сказал, что после того, как вы мне написали письмо, вы никаких денег не получите, обвинил всех сотрудников в том, что это они виноваты в сложившейся ситуации из-за того, что плохо работали и не выполняли свои обязательства. 2. Граничащий с идиотизмом контроль со стороны руководства - ежедневный отчет, ежемесячный отчет, контроль работы через amoCRM, Trello и гугл календарь. Если в момент проверки будет что-то не заполнено - минус 500 рублей от зарплаты, которые вычтут, не смотря на то, что серую часть не платят. 3. Переработки в компании постоянные, если выходишь в выходные, конечно, заплатят, но не в случае задержки в будни. В 18:00 из офиса практически никогда никто не уходит. Показать полностью
Был очень хороший коллектив, достаточно разноплановая работа, можно получить хороший опыт.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.

19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный