СТОКМАНН, сеть торговых центров — отзыв работника «Юлия Беркетова» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
(495) 739-86-36 (многоканальный - пн-вс 10:00-23:00), (495) 988-18-84
Москва, Мира проспект, 211
я владелец!
---
Хочу выразить огромное восхищение и сказать спасибо Елене Череновой ! Компания Стокманн должны быть бесконечно благодарны тому, что именно этот человек работает у них и занимает одну из важных руководящих должностей! На таких людях строится и держится Стокманн! Елена Черенова человек с большой буквы и пример для подражания! Поддерживает принципы, стандарты и соответствия компании! Она профессионал в своем деле! Всегда тактична, деликатна и открыта! И я знаю, какие бы ситуации не происходили, она всегда на стороне персонала, если в свое время персонал не наглеет и понимает структуру работы в Стокманне не нарушая рабочие правила, которые диктует компания, что очень важно заметить! Также у Елены в подчинении профессиональный состав менеджеров Гаврилина Алла, Кузнецова Елена, Юматова Олеся, Ромашова Наталья и Яценко Елена! Эти сотрудники работают долгое время в компании, их любят и уважают! И я это назвала бы гордостью Елены Череновой, так как именно она делится своим опытом, своими навыками с этими людьми! Она направляет действия в правильную сторону! Именно поэтому менеджеры имеют успехи в работе как для персонала так и для покупателей! Постоянные покупатели приходят снова и снова, пополняются новыми! Также многий персонал, который делает перерыв в работе Стокманн возвращаются и хотят возвращаться к тому же руководству! В свою очередь я хочу еще раз сказать огромное спасибо Елене Череновой, за бесценный опыт и профессионализм! Рада была работать в этой команде! Показать полностью
Прокомментируйте отзыв о компании "СТОКМАНН, сеть торговых центров"
12 мая | Вторник
Аноним
Бывают переработки
Соцпакет, зимой тепло в цеху, платят стабильно без задержек
12 мая | Вторник
Мария
В компании работаю второй год. Отличная CRM‑система, все процессы автоматизированы - это сильно экономит время. Много обучающих программ и тренингов для повышения квалификации. Доход напрямую зависит от результатов, нет потолка в заработке. Удобно, ч...
12 мая | Вторник
Полина Сиразутдинова
Хотелось бы повышения оклада
Свобода в выборе графика, лояльные и приятные руководители, действительно дружелюбная атмосфера в коллективе, удалённый формат и своевременные выплаты
