Добавить отзыв Найти отзыв

Kelly Services, кадровое агентство — отзыв работника «Иван (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 777-77-56 (многоканальный), (495) 787-28-20 (многоканальный)
Москва, Институтский пер, 2/1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работаю в компании более двух лет и сердце кровью обливается, после прихода нового сотрудника Смирновой Ольги Владимировны. Как можно было взять такого не профессионала на работу?? Сначала практически всему кц была некорректно начислена заработная плата, что она постаралась замять. Когда мы работники , пишем заявление на отпуск к примеру с 28 числа, она не разрешает этого делать, и говорит, что отпуск может предоставить только с 1. Все понимают, что данный сотрудник банально не умеет делать большую часть вверенных ей обязанностей. Ведёт себя по хамски. А как она издевается над поставщиками, это вообще нонсенс. Хотелось донести до руководства только одно, если и дальше так пойдёт, то работать у нас будет просто не кому. Она в столовой при всех не стесняясь говорит о том, что как только у неё закончится испытательный срок, она уволит тех, кто пытается на неё нажаловаться. От лица коллектива, очень просим принять меры.
Нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Kelly Services, кадровое агентство"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 мая | Суббота
Марина Елистратова
Хотелось бы, чтобы сделали возможность перерабатывать, ну или чаше выходить в дополнительные смены
Хорошая и платят вовремя з/п. Невероятный коллектив, очень приятные люди здесь работают. Нет бумажной работы, график можно подстроить под себя и никто не скажет вам ничего. Хорошее обучение, довольно быстрое, но включает в себя весь нужный пласт инфо...

4 мая | Суббота
Ирина
По началу было очень тяжело привыкнуть и удержать в голове большие объемы информации.
Зарплаты очень приемлемая. Частенько получаю доп. бонусы от продаж. Приятный коллектив, рассказали всякие лайфхаки для работы, удаленка, нет ссор и ругани, каждый понимает, что от него требуется и каковы задачи.