Kelly Services, кадровое агентство — отзыв работника «Юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 777-77-56 (многоканальный), (495) 787-28-20 (многоканальный)
moscow@kellyservices.ru
Москва, Институтский пер, 2/1
www.kellyservices.ru
я владелец!
Компания огромна, и есть проблемы со сроками принятий решений и прочей бюрократической волокитой, но это проблемы всех гигантов бизнеса.
Три месяца работаю в Келли, в отделе масс-рекрутмента. Скажу вам, порой бывают такие соискатели, что нервы не выдерживают от наглости и самодовольства, в то время, как особых преимуществ такие люди не имеют. Но как нельзя говорить о всех соискателях, как о невоспитанном быдле, которое не утруждает себя не только придти на назначенное собеседование, но и элементарно позвонить о своей неявке, так нельзя судить о всей компании по отдельным ее представителям.
В целом коллектив хороший, очень доброжелательный. Не строят из себя супер-мега-крутых работников, хотя работают долго и качественно. Стандарты иностранной компании только способствуют скорейшему вливанию в коллектив. Попробуйте в отчественной компании позвонить ген.директору и сказать "Привет, Настя, у меня к тебе вопрос..."
Как агентство рекрутмента, Келли на высоте. По мере своих возможностей подготавливаем кандидатов к собеседованиям с клиенами, ведем их на протяжении всех этапов; даже если работодатель сам не может вовремя дать обратной связи, предупреждаем об этом кандидатов.
Конечно, не можем устроить всех, отсюда и гневные отзывы.
А насчет мнения о сотрудниках - сколько моих друзей побывало в нашем офисе на ту или иную вакансию, столько же восторгов и приятных впечатлений.
Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
17 авг | Понедельник
Жаныл
Удивительно сколько же вокруг развелось экспертов которые обещают сделать из тебя миллионера за пять минут пока сам сидишь с остывшим чаем и думаешь как дотянуть до зарплаты без долгов. Решила все таки проверить на личном опыте платформу balance.vene...
17 авг | Понедельник
Лия
Отстуствуют
Четкое делегирование, умение ставить цели и простраивать шаги, постоянный рост, глубокие познания
17 авг | Понедельник
Аноним
размер зоны отдыха
удобство графика, зарплата, скидки на книги, активная работа
