Визитка.ru, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оперативная полиграфия
(495) 970-17-06 (многоканальный)
Москва, Большой Овчинниковский пер, 16 - 501 офис, 5 этаж, ТЦ Аркадия
www.visitka.ru
я владелец!
Нельзя опаздывать, нельзя обсуждать личные вопросы и болтать по телефону в офисе, премии и бонусы редкий случай
Я работала в этой компании довольно долго. Да, есть минусы, но где их нет. Из плюсов: оплачиваемые отпуска, отгулы и больничные (ни разу никто из руководства не вычел из зп, если оформлены все бумаги). Каждый год все праздники и выходные как у всех, в конце года 2-3 дня всегда нерабочие, хотя официально рабочие. Есть корпоративы. Можно курить и пить кофе\чай без ограничений. Коллектив отличный, есть пара неадекватных человек, но девчонки супер. Зп выдается вовремя, мне перечислялась на карту, как часы, спасибо директору (это в его компетентности). Бухгалтер Надежда просто супер, очень добрая и душевная женщина.
Предыдущий отзыв явно от Игоря, постпечатника. В чем-то он прав, но сам при этом ленив, склочен, с кучей комплексов, словом не получилось в Москве у недалекого лысеющего парня из Саратова, бывает))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
