Т8, ООО, производственная компания — отзыв работника «Инженер Серега» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сетевое оборудование
(495) 585-80-96
(495) 380-01-39
info@t8.ru
Москва, Краснобогатырская, 44 - 826 офис, 8 этаж
www.t8.ru
я владелец!
Все основано на вранье. Заказчики, как правило достаточно грамотные специалисты. Над "рекордами" Т8 просто ржут. Задают вопросы, от которых не знаешь куда глаза деть. К военным теперь вообще лучше не соваться, в академии связи просто с грязью смешали, когда попытались там провести конференцию. Руководство все свалило на нас, типа сами дураки. Ростелек сейчас обяжут переходить на отечественное, а у нас и предложить нечего, статуса "отечественного оборудования" боимся как огня. До тех пор, пока будем собирать конструкторы из китайских третьесортных побрякушек, что подешевле, будем вечно проваливать все проекты. Руководство даже слушать доводы не хочет. Эффект обратный - или рот закрой или вали на все четыре стороны. Продажи резко падают, зарплаты инженерам (но не себе) урезали до прожиточного минимума. Все бабло уходит на презентации, а не на разработки СВОЕГО!!! Большая текучка. Решение принято - пора валить. Вывод: хотите перспектив - ищите другую компанию!!!
Все блестит и моргает лампочками
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
