Библиотека семейного чтения №33 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Библиотеки
(495) 794-19-19
library33@mail.ru
Москва, Пятницкое шоссе, 16 к1
www.cbs1szao.su
я владелец!
На самом деле читатели нужны только для отчетности. Для фотографий и статистики. Но статистику проще нарисовать, чем скрупулезно подсчитывать посещаемость и книговыдачу. Именно этим сейчас и занимаются в московских библиотеках, вооружившись современными технологиями. А читатели - помеха, отвлекающая от чаепитий и просто болтовни. Методический отдел ворует идеи, названия и сценарии, бухгалтерия начисляет себе премии. а рядовые библиотекари покупают за свой счет бумагу и картриджи, оформляют выставки и накрывают столы для пенсионеров. Иначе никто в эти библиотеки не придет. Вместо благодарности от руководства поступают очередные идиотские директивы, выговоры и требование пресмыкаться перед сумасшедшими, которых библиотеки притягивают как магнит. Новых книг в билиотеках нет, или их сразу прячут в хранилище, доставая только для показухи. Многие билиотекари элементарно безграмотны, читать им некогда (статистика и застолья отнимают все время!) и уже неинтересно. Условия работы отбивают любовь к людям и литературе. В этой библиотечной системе поклоняются Единой России и РПЦ, козыряют модными словами "инновации" и "нанотехнологии", повязывают на сотрудников фиолетовые платочки и требуют фотоотчетов. Если вам все еще не страшно и даже не противно, если вы согласны работать за унизительную зарплату без права заболеть, если вам нравится общаться с лицемерами и, главное, если вы умеете много пить, приходите в ГБУК "ЦБС №1 Северо-Западного административного округа г. Москвы". Вас там ждут! Показать полностью
Благородная миссия библиотек не нуждается в аргументах.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
