ТТК, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Вениамин (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 784-66-70
Москва, Тестовская, 10 - 3 подъезд, БЦ Северная Башня
я владелец!
1. Ежемесячная зарплата состоит из обязательной выплаты (оклад+региональные) и премии которая составляет 20-40% от всей зарплаты и если руководителю что-то не понравится или после отпуска/больничного работник получит далеко не ту сумму которую ему обещвли при трудоустройстве
2. Отпуска распределяются между всеми сотрудниками отдела и пересечение даже с одним из коллег не допускается!
Отпуск не может юыть больше 19 дней (требование руководства)
3. Компания экономит на всём подряд, поэтому даже питьевую воду придется приносить с собой
4. При увольнении премию за отработанный месяц не выплатят, да и плюс к этому высчитают стоимость полиса ДМС (оставшиеся месяцы)
5. Индексация зарплаты отсутствует в принципе, т.к компания не может себе позволить таких "огромных" расходов
6. Цель руководства компании - по максимуму выжать из работника не повышая ему зарплату, поэтому вполне вероятно что Вам скажут подписать согласие на ненормированный рабочий день, за который они так и быть добавят 3 дня к отпуску
7. Специалисты из компании уходят один за другуим, поэтому набирают "народ с улицы" и так как обучать их некому, они поработав год-два быстро находят себе другое место в другой клмпании Показать полностью
Платят белую зарплату
Прокомментируйте отзыв о компании "ТТК, телекоммуникационная компания"
8 мая | Среда
Эдуард
В целом, работая в компании, у меня только положительные впечатления, так как чувствую себя здесь на своем месте, а это дорогого стоит.
Возможность работать удаленно, можно выбрать график работы: 5/2, 2/2, или индивидуально. Руководство лояльно относится к сотрудникам, готово помочь в любой ситуации. Зарплата и премия всегда приходит ежемесячно, регулярно. Коллектив - дружелюбный и о...
8 мая | Среда
Олег
Много переговоров, совещаний. Сложно было привыкнуть, так как раньше не было столько коммуникации, по неопытности было тяжеловато.
8 мая | Среда
Яна
Можно в принципе доработать структурированность процессов
Коллектив
Командная работа
Коммуникация
Обратная связь
Наставничество
Заработная плата
Открытость к новому