Добавить отзыв Найти отзыв

ТехновижнГрупп, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Металлообработка

(495) 363-22-50, (495) 514-41-38
inbox@grafic.ru
Москва, Авиамоторная, 6 ст2
www.grafic.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

указанная выше генерация идей не всегда адекватна действительности и недостижение желаемого результата ставится в вину работник а не обстоятельствам, которые в реальности не позволяют достич результата. все вопосы замкнуты на шэфа и решить элементарные вопросы самостоятельно невозможно. Очень много лишних движений и работы. 80% работы делается на корзину. ДО НЕВОЗМОЖНОСТИ усложнен внутренний документооборот. Желание шефа контролировать все, вплоть до расхода туалетной бумаги тормозит ощий рабочий процесс всей компании вцелом. Нескончаемые практически круглосуточные совещания, на которых не решаются вопросы, а выслушивается монолог шэфа об отвратительной работе всех подразделений и работников. Отсутствет стимуляция работников. У работников нет личной заинтересованности, т.к. обещаемые премии не выплачиваются под разными предлогами, а если и выплачиваются, то их размер угнетает.....
Постоянная генерация идей со стороны шэфа, которая держит в тонусе и позволяет узнавать новое. Шэф редко что то обещает, но если пообещает, то исполнит. Очень хороший коллектив.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
24 сен | Четверг
Alexey
Первая стройка была тяжелой, был уверен, что все не так делаю, пока не закончили. Только после третьего объекта появилось спокойствие. Хотя замечаний мне как таковых не было
Деньги главный плюс, можно заработать без экстрима типа вахт куда-то далеко. Отмечу также людское отношение и от бригадира и от руководства.

24 сен | Четверг
Саня
Команда работает слаженно - приятно. План выполнен - премия, тоже приятно. По деньгам я бы не сказал, что купаюсь в роскоши, но мне хватает на жизнь, на машину, на семью, без напряга. ту - Козкин Никита приезжает раз в пару недель. Если по показателя...