ООО "Гильдия современных проектов" — отзыв работника «Менеджер (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Москва,
: ООО «Гильдия современных проектов» 196084, г. Санкт-Петербург, Ул. Новорощинская, д.4, лит. А, БЦ «Собрание». Разработка проектной документации стадии "П", "РД".
Через неделю от начала работы, заметила некоторые минусы:
1. Люди из некоторых отделов работают на износ! Они могут придти в 9-10 утра и уйти часа в 2 ночи, а то и еще позже. Хотя у них дети и вторые половинки дома.
2. До моего прихода, было уволено 5 человек с разницей в 2-3 дня и пока я работала ушли 3 человека.
3. Приходя на должность, человек не успевает понять специфику объекта (а их не мало), какие моменты сделаны, а что нужно тянуть из последней воронки...по итогу, если человек не успевает в сроки, его увольняют.
А теперь по порядку...
Собеседование:
Обещали ЗП в 30-35к, их которых и будет выплачиваться 13% - ВРАНЬЁ - выплаты идут с оклада в 16к.
Когда позвонили и пригласили на работу, кадровик сказала, что ЗП будет 35к, но как только я получила ЗП, увидела, что она у меня 30к. Хороший ход, я оценила. При этом дали мне понять, что я не права и вали отсюда. Так что больше 35к Вы НИКОГДА не получите.
Работа:
1. Руководство хочет полной самостоятельности подчиненного. Только есть несколько НО, к примеру - если ты пытаешься что-то согласовать, это согласование может длиться с неделю-полторы.
2.Так как человек новый, может появиться куча вопросов, это нормально! Но не по мнению руководства. Если у тебя куча нормальных вопросов, то ты плохой работник. Хорошая логика :)
3. Руководители читают кучу проф.литературы, только им это не сильно помогает. Странные запросы и такие же странные поручения. Дали задание, но не дали конкретику, пришел с конкретикой - развернули тебя и послали искать дальше.
4. Лишняя экономия! Ну серьезно. Они готовы отправить человека в плацкарте РЖД, с разницей от купе в 1000 рублей , чтобы просто сэкономить. Либо сделать поездку с кучей пересадок. Хорошо, отправить молодого сотрудника таким образом еще куда ни шло, но не человека в 50+ лет. Зато покупать всякую дрянь в офис - это завсегда !:)
5. Заместитель руководителя слишком мягкая, зато кадровик всех натягивает, и строит из себя руководство. Смешно.
и еще куча таких моментов.
Увольнение:
После пары недель, я уже понимала, что работать я тут долго не буду и настраивалась на увольнение, но ждала этого хода от них.
Дождалась.
Только сделали они это красиво, конечно. "выкинули" за борт, сказав, что задаю много вопросов.
и ЗП за отработанные дни выплатили из ОКЛАДА! из 16к
Итог: уважаемые соискатели, не советую я Вам идти в эту компанию. не тратьте Ваше ценное время!
Человек для них ничего не стоит.
Уважайте себя. Показать полностью
1. Коллектив - люди, работающие днями и ночами в компании, действительно крутые!
2. Расположение БЦ - мне было очень комфортно добираться на работу.
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Гильдия современных проектов""
11 июн | Четверг
Аноним
Полное несоблюдение ТК РФ. По сути в компании творится бардак. Большая текучка. Квалифицированному специалисту там делать нечего. Если вам через неделю работы показалось, что все не так. Вам не показалось. При увольнении всю положенную зарплату вам т...
11 июн | Четверг
Максим
Нужно быть в хорошей физической форме. Окна сами по себе тяжелые и работа на ногах. Мне не трудно, но тем кто постарше сложнее
Зп
11 июн | Четверг
Аноним
для себя не увидел.
гибкое начало и конец рабочего дня, ДМС, возможность удаленки, интересные задачи, команда профессионалов.
