Добавить отзыв Найти отзыв

АСТАРИ, торгово-сервисная компания — отзыв работника «Аноним (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 781-40-24
Москва, Верейская, 29
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Никогда не писал отзывов, но после получения здесь оффера, бомбануло! Желание пойти сюда работать, (даже несмотря на несколько негативных отзывов от бывших сотрудников, найденных на просторах инета) растворилось как сахар в воде. Да, люди написали ПРАВДУ!!! Итак, до чего в итоге снизошел директор в ответ на мой проф. опыт и выбора меня по результатам собеседований с ним, в частности (даже с округлением в их пользу): 1. Исп. срок не менее 3,5 месяцев ЖЕЛЕЗНО, в январе же много отдыхаем))) 2. Мотивация на 1ый мес. - 1/5 оклада, на 2ой - 2/5 оклада, на 3ий - 3/5 оклада. Но, типа, можно будет догнаться обозначенными KPI и рядом мелких бонусов за достижения в работе до указанного мной мин. уровня. О, как?! Оф. оклад, кстати, у них в нижнем диапазоне рынка, а реальный вход в тему займет (со слов директора) никак не меньше 2х мес.! Сказать, что я был в шоке -- ничего не сказать! Так меня еще не унижали, опустив мой проф. уровень (больше 10 лет в продажах) ниже выпускника вуз без о/р. Если такая удавка не за рубль - ЗА КОПЕЙКУ!!! уже на испыталке, то, что говорить про какие-либо возможности заработка в перспективе?! Найдите, почитайте отзывы бывших сотрудников.... Показать полностью
Дошел до оффера


Прокомментируйте отзыв о компании "АСТАРИ, торгово-сервисная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.