Quickline, интернет-провайдер — отзыв работника «Alexandr» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 740-00-47 (единая справочная)
Москва, Пресненский Вал, 14
я владелец!
Небольшие задержки по ЗП имели место быть во время кризиса - оно и понятно, резко упали расходы клиентов на связь, но были общие договоренности о том, что если кому-то критично строгое выдерживание сроков (снимающим квартиру и т.п.), то выплаты были своевременными. Насколько я знаю, потом ситуация нормализовалась.
Несколько удивлен предыдущем отзывом, поэтому не могу не оставить свой комментарий, тем более, что сам проработал в Квилайне более 6,5 лет.
Занимался партнерскими отношениями и рядом проектов внутри компании и могу отметить, что работа в данной организации стала отличной школой для профессионального и личностного роста.
Что особо хотелось бы отметить - отличный и дружелюбный коллектив – мягко говоря, я очень удивлен тем, что автор первого отзыва не смог в него влиться. Видимо проблема явно не в коллективе.
Даже сейчас, когда прошло 2,5 года с того момента, как я покинул Квиклайн и работаю в крупной транснациональной ИТ компании - периодически встречаюсь с бывшими сотрудниками Квика (многие из которых уже тоже там не работают) и пьем пиво, обмениваясь новостями.
Про то, что "руководство некомпетентно и слабо разбирается в технологиях" - этот бред вообще комментировать не хотелось бы - достаточно отметить, что компания зарегистрировала в свое время домен saas.ru, еще когда про облачные технологии мало кто знал - "некомпетентность" и "близорукость" налицо))))
Да и найти и зарегистрировать само название Quickline в 2002 году! когда рынок телекома по сути уже был развит - тоже, знаете ли, нужно было умудриться)
Всем, кто хотел бы найти работу со здоровым коллективом, вырасти профессионально и финансово - я мог бы порекомендовать работу в Квике) Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
