Добавить отзыв Найти отзыв

Анкор Инвест, ООО, инвестиционная компания — отзыв работника «Дмитрий (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Инвестиционные компании

(495) 995-09-54 (единая справочная - пн-пт 9:30-19:00)
Москва, Никольская, 10 - 5 этаж, ТОЦ Nikol`skaya Plaza
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Недостатков для меня нет
Работаю на протяжении нескольких лет в Анкоре. В первую очередь, общение с клиентами основано на правильной и достоверной информации, так как большие деньги требуют строгого контроля и большого напряжения. Это оправдывает нервозность некоторых сотрудников. Высокая организация дисциплины, ответственность и знания сотрудников – это основные условия в построении бизнеса и деятельности компании. Без этих основ, считаю, вряд ли бы компания держалась долго. А это большой плюс. Анкор за время моей работы научил меня многому. В отличие от негатива, который можно встретить в сети от тех, кто не задержался месяца, здесь люди приходят работать и ценить каждую минуту. Да, бывают сложные моменты, берет страх от непонимания скачков, и хочется бросить все. Но это лишь эмоции, которые необходимо контролировать, иначе никуда. В компании проводятся тренинги, не только затрагивающие вопросы и правила инвестирования, но рассматриваются вопросы психологии в контексте специфики работы самих брокеров, финансовых менеджеров. Компания мало себя рекламирует, но ей это и не нужно, клиенты сами приходят, в первую очередь по рекомендациям Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "Анкор Инвест, ООО, инвестиционная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...