Универсал-Спецтехника, ООО, торговая компания — отзыв работника «no name (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
8-800-700-88-33 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 363-35-75, (495) 783-56-33
info@u-st.ru
Москва, Свободы, 35 ст41
www.u-st.ru
я владелец!
Все так, как написано ниже в развёрнутых отзывах, только создали ещё одну арендную компанию "Подъём рент".
Мега машинери по факту больше нет. Весь отдел вынужден был уйти, хотя, там и так была постоянная текучка, так что выживали самые упертые, иначе как объяснить, что люди фактически работали за оклад и обсуждали легенды о немыслимом "бонусе". Владельцы и многочисленные директора кидают на деньги как своих подчиненных так и клиентов. Взятничество там процветает. При этом, они ещё имеют наглость много требовать, как будто у них работают рабы, которые должны быть благодарны что их вообще взяли. Все процессы в компании построены через одно место, взять хотя бы 1с, которую несколько лет не могли довести до ума и сделать комфортной для работы. Зато рассказать как надо работать, и пожурить за работу не по скрипту это они всегда за. Не идите в эту компанию, если не хотите работать за копейки при скотском отношении и быть обманутым.
Настолько конченную компанию нужно ещё поискать.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
