ООО "еПолиграф" — отзыв работника «Алекс пронин» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
787-53-65
Москва,
epoligraph.ru
: Вообще это типография. И как говорит руководство одна из самых больших типографий в Москве. Но дорогие соискатели, не ведитесь на золотые горы, которые Вам обещают!!! Здесь вообще не соблюдается наше любимое законодательство! Там люди работают на одном честном слове! Никаких оформлений по трудовой книжке нет, по договору тоже... Не оплачиваются отпускные и больничные листы. Если хочешь в отпуск, то иди за свой счет и только тогда, когда руководство разрешит. Если ты заболеешь, на тебя потом выльют кучу грязи, что ты такой негодяй, подставляешь нашу фирму, работать мол некому. Но самое интересное что сама фирма вся в долгах, как в шелках! И эти долги постоянно увеличиваются. Причем как перед поставщиками, так и перед клиентами и сотрудниками. Если клиенты хотят назад получить свои деньги, за плохое качество работы, то это дохлый номер. Сотрудники тоже зарплаты ждут месяцами и можно сказать молятся на нее. На столько уж редко они ее видят. Причем помимо самих безумно долгих задержек (доходило до 5 месяцев), зарплата еще и не выплачивается целиком. Т.е. ты ждешь месяц, два, три, и когда все-таки руководство позволяет себе такую роскошь найти деньги на зарплату, то она выплачивается так называемыми авансами. Пять тысяч - это считается очень хороший аванс, вместо зарплаты. А вообще и тысяча или две тысячи рублей. И таким образом выплата зарплаты происходит в течении месяца (не забудьте, что и задержка идет по несколько месяцев). В общем мой всем совет, лучше найдите работу за меньшие деньги или подальше от дома, но Вам самим от этого будет спокойнее.
Помимо всего данная компания и заказчикам относится плохо, байками кормят что все вовремя привезут, сами потом трубки не берут.
ДАННАЯ ФИРМА ПРОСТО КИДАЛОВО.
Их просто нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Алёна
Минусов для себя не нашла. Всё устраивает.
Работа удалённая.
9 сен | Среда
Аноним
Нестабильность рабочих программ, взаимодействие между отделами.
Прозрачность, график, возможность удалёнки, зарплата, коммуникация между сотрудниками.
9 сен | Среда
Аноним
Работаю в компании недавно, но положительные впечатления об условиях труда, системе оплаты и мотивации сотрудников, и высокого уровня взаимовыручки внутри коллектива привлекли с первого месяца. Очень рад, что устроился именно в это место, и хочу поре...
