Клаас Восток, торговая компания — отзыв работника «Максим (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сельхозтехника / Вспомогательные устройства
(495) 781-55-05
Москва, МКАД 31 км, вл12
www.claas.com
я владелец!
Сложности с карьерным ростом: дойдя до определённого уровня, выше просто не подняться. Удалённость от центра: сложно попасть на работу, если нет собственного транспорта, и по каким-либо причинам не можешь воспользоваться вахтой. Трудности в работе с немецкими партнёрами: многие идеи либо полностью режутся на корню, либо откладываются на неопределённый срок. Ограниченность в программных решениях (весь перечень программных продуктов можно освоить на хорошем уровне за два-три года максимум), и, как следствие, невозможность развиваться в профессиональном плане после определённого срока. Ограниченный функционал программных решениях в связи с централизацией управления в немецком головном офисе.
Отличный работодатель, в полной мере исполняющий все условия трудового договора перед сотрудниками. Много приятных бонусов: ДМС, курсы повышения квалификации, курсы иностранного языка, частичная компенсация стоимости обедов, комфортабельные вахты для транспортировки сотрудников на работу. Хороший офис. Рабочие места офисных сотрудников максимально укомплектованы для выполнения трудовых обязанностей. Потрясающее место для начала карьеры и молодых специалистов, желающих набраться опыта и получить опыт работы в международной компании.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.