Добавить отзыв Найти отзыв

Леонардо, хобби-гипермаркет — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 11)

(495) 916-57-64
Москва, Комсомольская площадь, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в ТЦ "МЦ", Москва, м. Беляево, старшим кассиром. Директор Кумбасса Елена Николаевна - неадекватная женщина, каждое утро орёт на сотрудниц матом, оскорбляет, закатывает истерики со слезами, за всем этим наблюдают уже подошедшие к открытию покупатели. Подходила к сотрудницам сзади, когда они выкладывали товар, и шлёпала, типа шутка такая. На обеденном перерыве уходила и возвращалась с запахом алкоголя. Каждый месяц 1-2 человека не выдерживали неадекватного руководства и увольнялись, также целенаправленно выживала неугодных, запугивала, угрожала испортить трудовую книжку увольнением по статье. В работе не разбирается, нихрена не умеет, в то же время я - более чем компетентный сотрудник, проработала в Леонардо несколько лет, но из личной неприязни меня заставили уволиться из этого магазина. Написала жалобу вышестоящему руководству, где просила освободить ненормальную женщину от занимаемой должности, всё тщетно. Недавно захожу в этот Леонардо снова, ни одного знакомого лица, все бегут как крысы с корабля - а Кумбасса до сих пор там. Остерегайтесь! Показать полностью
Выжила, несмотря на адские условия труда


Прокомментируйте отзыв о компании "Леонардо, хобби-гипермаркет"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 апр | Вторник
Павел Лихачев
Расширить возможности в СРМ, для того, чтобы не отвлекать лишний руководителей, хотя они очень отзывчивы )
Полностью удаленная работа, возможность влиять на свой график. Касательно руководства , никто не смотрит на тебя снизу вверх и не отчитывает как ребенка, тут работают люди , которым правильно объясняют , что от них требуется. В общем и целом, получил...

16 апр | Вторник
Андрей
С продвижением по карьерной лестнице, увеличивается время проведенное у компьютера, нужно уметь самоорганизовываться, уметь распределять свое рабочее время на протяжении дня, но компания проводит специальные тренинги для прокачки данных навыков
Руководство всегда идёт на встречу и позволяет корректировать свою нагрузку. Выходные тоже планирую сам. По сути компания предоставляет инструмент, в котором я могу сам настроить свой рабочий день и уровень дохода, при этом ещё и очень хорошо обучают...

16 апр | Вторник
Dark
Приходить в компанию на должность продажника с нулевой подготовкой - просто нереально потом зарабатывать. Ну или учится и иметь желание, как я.