Добавить отзыв Найти отзыв

УК "Деньги сразу" — отзыв работника «оно того не стоит» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Наличные частным лицам
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Региональный директор - неадекватный ведомый олень, не может различить правдивую информацию, которую преподносят коллеги от клеветы. Коллектив стремный, между собой конкурирующий. Готовы убивать за каждую транзакцию. В том коллективе, что я работала, девочки преувеличивали мои косяки в работе и демонстрировали их рд (региональному директору) , при этом свои глобальные ошибки в работе замалчивали. За счет этих дешевых подлостей они видимо пытались казаться лучше, ибо все познается в сравнении) Как следствие, не в меру хамское грубое пренебрежительное отношение со стороны рд. При попытке отстоять свое человеческое достоинство в диалоге с озверевшим быдлодиректором, я была уволена. Платят гроши, 10-12 тыщ, в дождь и стужу грубо выгоняют на промо. Дабы сэкономить на рекламе, работодатель делает из сотрудников промоутеров. Целый день стоишь на улице, раздавая листовки прохожим. По двое сидеть в офисе запрещено. Если одна зашла в цвз, значит вторая выходит на промо. И неважно какая погода, вы знали на что шли!!! В общем, все можно пережить, и нервы восстановить. но зря потраченное время мне уже никто не вернет.
Долго думала, что написать. В итоге поняла, что их нет.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...