Спарта, ООО, строительная компания — отзыв работника «Юрий (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж климатических систем
8-985-443-44-00
Москва, Северянин ст, вл6
sparta-montazh.ru
я владелец!
Нету
В компании ООО Спарта уже третий год являюсь инженером проекта кондиционирования и вентиляции, и могу сказать, что занимаемой должностью вполне доволен, так как она дает мне возможность профессионального и карьерного роста. Еще во время собеседования сразу же с руководством был оговорен размер заработной оплаты, возможное авансирование за переработки и " белую " оплату. График работы удобный 5/2, полный рабочий день, и понравилось то, что оформление проходило по ТК РФ. Работа требует серьезного отношения к обязанностям, грамотное ведение документации и полного контроля за инженерными системами объекта. Начальство не придирчивое, но требует полной отдачи в рабочей деятельности, и бездействия не терпит, поэтому в коллективе нет частой текучки кадров и каждый отлично знает свои обязанности.Работой своей доволен, и пока менять ее не собираюсь.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
5 ноя | Четверг
Карина Акимова
Здесь хороший рабочий ритм, достаточно пациентов, поэтому и заработок получается достойный.
Очень радует адекватное руководство. Если есть предложения по организации работы, их действительно рассматривают. Не приходится постоянно что-то доказывать и...
