Спарта, ООО, строительная компания — отзыв работника «Алексей (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Монтаж климатических систем
8-985-443-44-00
Москва, Северянин ст, вл6
sparta-montazh.ru
я владелец!
Меня все устраивает
От своей работы получаю исключительно удовольствие. Я занимаю руководящую должность в сфере установки кондиционирования и вентиляции на жилых и коммерческих объектах вот уже 4 года. Для многих покажется сложным проектирование систем, подготовка документов, управление рабочими. Да, работы действительно очень много и по первой чувствуется усталость в конце дня, но потом как-то привыкаешь и все становится гораздо проще. Зато в последствии какое удовлетворение чувствуешь, когда понимаешь, что ты сделал определенно важное дело для других людей. Зарплата, соответственно, очень хорошая, что немаловажно. Благодаря удобному расположению офиса можно, в случае чего, как добраться до него так и уехать на метро. Я вот, например, предпочитаю общественный транспорт, дабы не стоять в пробках, и для меня это очень даже кстати.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
5 ноя | Четверг
Карина Акимова
Здесь хороший рабочий ритм, достаточно пациентов, поэтому и заработок получается достойный.
Очень радует адекватное руководство. Если есть предложения по организации работы, их действительно рассматривают. Не приходится постоянно что-то доказывать и...
