Армтек, группа компаний — отзыв работника «Какашка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 783-60-90 (многоканальный)
info@atrin.ru
Москва, МКАД 86 км, вл13 ст1
armtek.ru
я владелец!
Начнёмс:
Есть такой начальник на складе...зовут Мадестов Максим...ну просто удивительный человек...хочет чтоб все и всё делали...но при этом НИХРЕНА не пытается делать...всё как бы сам должно свершится!!! Интересный человек...всегда от него звучала фраза..."ВЫ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТЕ"...а сам прям потом истекает бедолага от работы!!! Мог только увольнять людей по его мнению "не работали ни хрена"...нет слов...только не цензурные выражения...
Есть следующий начальник...зовут Картеничев Юрий...он вообще сказочный человек..."не дала...загноблю, завалю и не дам работать", хотя у человека есть жена и дитё 3-х лет(если не ошибаюсь)...весело!
Компания работает не то чтоб в "серую", она работает в "ЧЁРНУЮ"...КОГДА В ОПРЕДЕЛЁННЫЙ МОМЕНТ ТЕБЕ ГОВОРЯТ..."ИЗВИНИ, НА ТО ЧТО ТЫ РАССЧИТЫВАЛА ПО ЗАРПЛАТЕ, МЫ НЕ МОЖЕМ ОБЕСПЕЧИТЬ. ХОЧЕШЬ УВОЛЬНЯЙСЯ, ХОЧЕШЬ ОСТАВАЙСЯ"..."НЕТ НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ" КАК ОНИ ГОВОРЯТ...ТОЛЬКО ПРИ ЭТОМ НАНИМАЮТ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ У НИХ ОТРАБАТЫВАЮТ МЕСЯЦ И ВЫКИДЫВАЮТ ИХ КАК ССАНЫХ КОТЯТ НА УЛИЦУ БЕЗ ЗАРПЛАТ...НУ ЧТО ЭТО ЗА КОМПАНИЯ ТО ТАКАЯ!!!
Показать полностью
НЕТ!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
