Галерея живописного искусства Московского Союза Художников — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Художественные выставки / Галереи
(499) 251-51-08
Москва, Тверская-Ямская 1-я, 20
я владелец!
Ребята,смешно читать,что минусов нет))честно...все кто и правда работал и работает там-знают все минусы...остальное-пишут на заказ либо сами....работа на износ,оплаты за переработку нет...могут дать дополнительную работу,но зп не поднять,мотивируя тем,что мол,месяца через три глянем как работаешь-тогда и повысим зп....начальство жадное-факт...и к людям относится пренебрежительно....предпочитают на каждый сезон набирать молодых и увольнять после окончания сезона....текучка жуткая.зато зп и платим им минимум.....))кто готов работать так,да еще и допоздна-остаются,нет-нет....это основные минусы....если что упустил-простите)
Хороший,можно сказать отличный коллектив!не все,но 90 процентов!есть и свои засранцы)) премии стараются давать по сезонам и то-двоим троим....остальные мимо.И это все плюсы!кто и правда работал-тот знает! Отзывы о регулярном повышении зп и выходных,отгулах-чушь!еще зп не задерживают-это тоже факт!
Прокомментируйте отзыв о компании "Галерея живописного искусства Московского Союза Художников"
1 июн | Понедельник
Карина
...
...
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.