DNT, торговая организация, ООО Департамент Новых Технологий — отзыв работника «Алекс» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(495) 665-53-55 (единая справочная)
(495) 775-05-25
Москва, Хорошёвское шоссе, 35 к2 - 1 этаж
я владелец!
Как у всех свои минусы. Жесткое руководство, которое заставляет работать, а не просиживать "ж". Бывают переработки, но по собственной вине. Задержки по зп для обслуживающего персонала (водители, охранники, и.т.п) нету, по менеджерам есть, так как по привычке советского человека не сдаются нормативы и не выполняются планы по продажам. По себе проблем не вижу, остался доволен. Хочется больше корпоративов!
Работаю по настоящий момент в компании по закупка. Пишу тут по личной инициативе, так как не понимаю поведение конкурентов. Если Вам интересно вводить черным PR компанию в рецессию, то этой грязный выбор ведения бизнеса. Исходя из того что я начитался вижу тут только одиноко пишущего человека. Вызывает жалость и желание помочь не быть отрешенным от мира.Если Вам и правда интересно, а не хочется пописать,то жду вопросов alex969@rambler.ru
Прокомментируйте отзыв о компании "DNT, торговая организация, ООО Департамент Новых Технологий"
18 апр | Суббота
Аноним
Вот так растрата идёт бюджетных средств! МинЦифра - коррупция для своих . Пример : в приёмной деточка расписывает Электронные документы , без знания финасовой грамотности и языков , обычная деточка Лимита коих миллионы приезжают с аппетитом Жрать - У...
Вот так растрата идёт бюджетных средств! МинЦифра - коррупция для своих . Пример : в приёмной деточка расписывает Электронные документы , без знания финасовой грамотности и языков , обычная деточка Лимита коих миллионы приезжают с аппетитом Жрать - У...
17 апр | Пятница
Антонов Антон
Координирую подрядные бригады. Плюс — большая база специалистов, можно быстро усиливать объект под пик. Планёрки помогают выровнять фронт работ между направлениями.
17 апр | Пятница
Галя
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.