PointEx, торговая компания — отзыв работника «Чистая правда» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 665-09-09 (многоканальный)
info@pointex.ru
Москва, Авиаконструктора Микояна, 12 - 4 этаж, БЦ Линкор
www.pointex.ru
я владелец!
Карьерный рост никакой, дальше менеджера не пойдешь, там уже директора. Могут по отделам тебя разным переправлять, но итог один , ты менеджер. Есть не хорошая тенденция у директоров увольнять одним днем. Все скрывают друг от друга зп, начальство потакает, что рождает зависть и сплетни.
Вход по картам отслеживают приход, уход и время обеда- не строго, начальство лояльно, но ощущение дикого контроля не приятно.
Вроде все общительные, но чувствуется не искренность что ли, хотя компанию для общения вы найдете, интересные люди тоже есть, но много хитрожопых, что неприятно
Много учить про мебель, сдавать мини экзамен- но с другой стороны ты должен знать что продаешь
Много переговоров с клиентами, не только сидишь в офисе, но и мотаешься по Москве , но опять же не часто
Ну и последний большой минус, для молодых девушек, сам замечал, да и все об этом говорят после того как чуточку поработаете,что начальство кадрит и не ровно дышит к молодым и красивым девчонкам, не все конечно, но есть кадры, на корпоративе хватают за попы и лезут-не приятно смотреть Показать полностью
Хороший, понимающий коллектив, достойная зп, хороший опыт, начальство активное, не дает сидеть на месте, постоянные спортивные мероприятия, походы, очень интересные корпоративы.
Директора пытаются идти в ногу со временем, отличная домашняя кухонка, уютный офис, оплачивается обед, не много конечно, но приятно, частично маршрутка оплачивается до офиса. Испытательный срок месяц, ты просто на окладе о котором договоришься, потом идут %, в среднем зп менеджера около 50000, зп частично белая, остальное в конверте, если проработаешь около 3-х лет есть возможность на большую зп, но в основном эта прерогатива "старичков" кто работает за 5 лет. У директоров нет короны, чего не скажешь о некоторых сотрудниках. График 5/2 бухгалтерия в дни проверки выходит по субботам- редко но бывает.
Молодой коллектив
С 9-18:00 и с 8-17:00, каждый сам выбирает как ему удобнее
Директора не экономят деньги на сотрудников, стоит стол для хоккея, настольные игры, все креативно.
В среднем 50 человек всего
Компания развивается, но есть сомнения, что выйдет на больший уровень
Есть командировки, но первые 2года, а то и больше, это Казань, Тула и т.д. , Китай для отдела поставок и любимчиков, ну и для директоров
Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 ноя | Суббота
Аноним
-----
-----
7 ноя | Суббота
Аноним
Для эффективной работы клиники нужно подумать об руководстве, у которого есть необходимые ресурсы и полномочия. И тогда будет и эффективный отдел продаж и маркетинг и врачи. Если в клинике до сих пор нет CRM, то как можно осуществлять аналитику. Е...
расположение центрального офиса. Всё
7 ноя | Суббота
Станислав
До обращения в Фас Эксперт скептически относился к юридическим фирмам, которые обещают решить любой вопрос с УФАС. Казалось, что это посредники, берущие деньги за переписку. Обратились, потому что выбора не осталось - заказчик в одностороннем порядке...
