Гидравия, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Резинотехнические изделия
(495) 640-31-38, (495) 988-46-83
Москва, Сигнальный проезд, 3
www.hydravia.ru
я владелец!
06.03.2014
The Izhora Pipe Mill, part of the Russian Steel division of OAO Severstal, one of the world’s leading steel and steel-related mining companies, has begun installing automated pipe measuring equipment to enhance efficiency for measuring out-of-roundness and billet curvature.
The mill’s second expanding machine is now in the final stage of installment and will increase production at the mill by an average of 15% and ensure that all product deliveries, including to the South Stream project, are reliable and completed on time. Installation has been carried out by Fontijne Grotnes B.V., a Dutch manufacturer and supplier of processing units, along with representatives of the Izhora Pipe Mill.
Работа со студентами и выпускниками
30.05.2013
Подход к работе со студентами и выпускниками:
Ускоренное профессиональное развитие
Наши карьерные схемы и программы развития составлены таким образом, чтобы вы могли занять должность менеджера (для экономических специальностей) или мастера (для технических специальностей) уже через 1-1,5 года после окончания учебы.
Долгосрочное сотрудничество
Вы можете начать свою карьеру еще до окончания учебы – во время производственной и преддипломной практики или стажировки.
Индивидуальный подход
Вы сами выбираете, в каком направлении развиваться: экспертном или линейном, учитывая ваши сильные стороны.
Также мы рады видеть в нашей команде талантливых студентов и выпускников из других городов и помогаем с решением жилищного вопроса при переезде.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.