Лидер, ООО, производственная компания — отзыв работника «ЭДИК. Возмущённый» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детское игровое оборудование / Аксессуары
(499) 201-00-94, (499) 201-00-95, (499) 201-00-96
info@lider-pc.ru
Москва, Алтуфьевское шоссе, 27 - 422 офис, 4 этаж
www.lider-pc.ru
я владелец!
ПОЛНОЕ НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ. ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ И НЕ ПРИВЕТСТВУЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ПРОДАЖ . ДЛЯ НЕЁ УХОД СОТРУДНИКА В ОТПУСК РАВЕН ПРЕДАТЕЛЬСТВУ ИНТЕРЕСОВ КОМПАНИИ. НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ,НО НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ . СУПЕРВАЙЗЕРАМ В ОФИСЕ МОЖНО НАХОДИТЬСЯ ТОЛЬКО В СТРОГО ОПРЕДЕЛЁННЫЕ 2 -3 ЧАСА. НЕ УСПЕЛ - ПРИЕЗЖАЙ ДО 9 УТРА ИЛИ ПОСЛЕ 18.00. ПРОВОДИТЬ В СУББОТУ СОБРАНИЯ И Т.П. ОБЫЧНАЯ ПРАКТИКА ДЛЯ ЭТОЙ КОМПАНИИ. НЕДОНАЧИСЛЕННАЯ ЗАРПЛАТА ТОЖЕ "КОНЁК" ЭТОГО РАБОТОДАТЕЛЯ, А ПОТОМ КОМУ-ТО ДОПЛАТЯТ , А КОМУ-ТО НЕТ. В ОБЩЕМ КОМПАНИЯ ОСТРО НУЖДАЕТСЯ В КОМПЕТЕНТНЫХ, ОБРАЗОВАННЫХ ,КУЛЬТУРНЫХ РУКОВОДИТЕЛЯХ!!!!!!!!!!!!!
СЛУЖЕБНЫЙ АВТОМОБИЛЬ.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
